以前から知人を通じてテクノウェイブの情報を得ていました。2回目の転職を考えたとき、私がやりたかったAWS関連のインフラ周りの仕事ができそうだったので、テクノウェイブを選びました。他の派遣会社では経験不足を理由に断られることが多かったのですが、テクノウェイブは私のポテンシャルを評価してくれました。特に、AWS認定ソリューションアーキテクトの資格を取得していたことを高く評価してもらえました。
まず、仕事の質が非常に高いと感じています。また、経験だけでなく、個人の努力や可能性を重視してくれる点が大きな特徴だと思います。さらに、営業担当やコーディネーターが本当に親身になってくれます。例えば、私のAWS関連の仕事への希望を真剣に聞いてくれ、適切な案件を見つけてくれました。これは他社ではあまり経験しなかったことです。
この1年半で大きく成長できたと感じています。特にAWS関連の実践的なスキルが身についたことが大きいですね。座学だけでなく、実際のプロジェクトで使用することで、より深い理解が得られました。また、チーム内でのコミュニケーション能力も向上したと感じています。
テクノウェイブの人材開発スキーム「能力開発技術」についてはどう思われますか?
正直、詳しくは知りませんでしたが、とても興味があります。自己啓発やスキルアップのための新しい視点が得られそうですね。テクノウェイブがこういった人材育成に力を入れているのは素晴らしいと思います。ぜひ詳しく知りたいですし、参加してみたいと思います。
将来的にはフルスタックエンジニアを目指しています。現在のインフラ関連の知識に加えて、フロントエンド開発のスキルも身につけたいと考えています。IT業界は常に進化していますので、幅広い知識とスキルを持つことが重要だと感じています。
具体的な目標としては、今後2年以内にAWS認定デベロッパーの資格を取得し、同時にReactやVue.jsなどのフロントエンドフレームワークの実践的なスキルを身につけたいと考えています。そのために、業務外の時間を使って積極的に学習を進めています。
テクノウェイブは、こういった私の努力や目標を深く理解し、支援してくれています。例えば、AWS関連のプロジェクトへの参加機会を提供してくれたり、フロントエンド開発の基礎を学べる小規模なタスクを与えてくれたりしています。また、資格取得のための学習時間の確保にも理解を示してくれるので、仕事と学習のバランスを取りやすい環境です。
テクノウェイブは単なる仕事の紹介だけでなく、エンジニアとしての成長を全面的にバックアップしてくれます。定期的なキャリアカウンセリングを通じて、私の目標や進捗を確認し、それに合わせた案件の紹介や学習リソースの提供をしてくれます。また、先ほど触れた「能力開発技術」というスキームも、私のような長期的なキャリア形成を目指すエンジニアにとっては非常に魅力的です。技術スキルだけでなく、ソフトスキルの向上にも焦点を当てているので、総合的なエンジニアとしての成長が期待できます。さらに、テクノウェイブは業界のトレンドや新技術に関する情報提供も積極的に行ってくれるので、常に最新の技術動向をキャッチアップできる環境が整っています。これは、常に変化するIT業界で長期的にキャリアを築いていく上で、非常に重要だと感じています。
テクノウェイブは、本当にエンジニアの成長を支援してくれる会社だと感じています。経験が少なくても、学習意欲と努力を評価してくれます。私自身、AWS関連の仕事を任せてもらえたように、新しいことにチャレンジする機会が多いです。また、技術面だけでなく、人間的な成長もサポートしてくれる環境があります。長期的なキャリアビジョンを持っている方には特におすすめです。テクノウェイブは、あなたの目標達成のための最良のパートナーになってくれるはずです。