年金があてにならないかもしれない（一方で、2019年現在既に実質的に年金制度が破綻しているという意見もあります）。40兆円に及ぶ医療費負担に、健康保険制度（近い将来、健康保険制度も破綻し外資系の民間保険会社に委託されるという話もあります）に暗雲がたれこめています。
結果として、国家の財政に盤石な安心感が持てない。経済界の大御所までもが日本の終身雇用がもはや幻想であると公言する現状において、自分を仕事だけではなく健康なども含めて、総合的に充実させ磨くことが、とても重要な時代になって来ていると言えるのではないでしょうか。
そのような状況で、私達が長くより良く働き続けることができるようになる視点が多くの働くスタッフの方々に注目されています。
そこで私達はこの会社を20年運営していて、たくさんの顧客やステークホルダーの皆様に引く手あまたの充実人材の特徴を上位10項目に絞り込んでご紹介させて頂きたいと思います。
- 「物事に対する考え方がすべて」だと知っている
- 笑顔で元気なあいさつができる
- うなずきながら人の目を見て話を傾聴できる
- 「体調と言葉が整うと人生がうまくいく」を実践できている
- 言われなくても自分で考え行動できる
- 人目に関係なく手を抜かずに仕事ができる
- 常に「どうしたらできるか？」の視点で考えられる
- 仕事の納期、ルール、約束をきちんと守れる
- 報告し辛いミスやクレームを、勇気を出してすぐに報告できる
- 今とここを充実させることが幸せの第一歩と分かっている
又このような現在の油断のできない社会情勢をふまえて、弊社が今後重要だと感じている会社のビジョンは「スタッフさんの将来の不安に共に向き合える人材サービス会社になる」ことです。
昨今、米国でティールという進化型の自主経営組織論が 注目されていますが、私達テクノウェイブも、この20年の社歴の積み重ねの中で「能術」という今後の激動の社会に適応し、自分が進化する知恵と実践のプラットフォームの確立を急いでいるところです。
仕事という一面だけではなく、将来の不安を見据えたお一人お一人の人間成長まで真剣に考え、取り組んでいる私達テクノウェイブへ、「充実した人生を真摯に求める」あなたの参加をお待ちしております。
※「人間成長」とは：「全てが自分の中にある」ことが分かり、「今とここに充実して生きる」ことができている状態です。
又、何かご質問ご意見がおありの方は是非お気軽にお声がけ下さい。
テクノウェイブ 採用担当 海部