”テクノウェイブで働くエンジニアたちの声から、派遣会社の質の違いが見えてきます。「人間本位」の対応って、具体的にどんなこと？スキルマッチングの精度、きめ細やかなフォロー、エンジニアの可能性を最大限に引き出すアプローチ。テクノウェイブの特徴を、実際の体験談を通じてお伝えします！”
ーフリーランスから派遣に切り替えられた理由を教えてください。
Aさん：知人の紹介がきっかけでした。テクノウェイブは豊富な案件数と多様な業界の仕事があると聞いて魅力を感じました。スキルマッチングの精度が高いと聞いて、自分に合った案件に就けるという安心感もありましたね。
ー テクノウェイブを通じて、具体的に何を得られたと感じていますか？
Aさん : 安定性と成長機会のバランスですね。収入が安定し、生活の質が向上しました。同時に、様々なプロジェクトに参加する機会があるので、新しい技術や異なる業界の知識を得られます。また、同じテクノウェイブの仲間との交流を通じて、技術的な刺激を受けることも多いです。
ーテクノウェイブを選んだ理由を教えてください。
Bさん：AWS関連の仕事がしたいという希望を叶えてくれたんです。他社では経験不足で断られましたが、テクノウェイブは私のポテンシャルを評価してくれました。
ーテクノウェイブの特徴はどんなところでしょうか？
Bさん : 仕事の質が高く、個人の努力や可能性を重視してくれます。それと、営業担当やコーディネーターが本当に親身になってくれるのも大きな特徴ですね。
ーテクノウェイブの最大の特徴は何でしょうか？
Ｃさん：「人間本位の対応」です。担当者との距離が近く、定期的な面談や気軽な相談ができる環境が整っています。
ー人材評価について特徴はありますか？
Cさん：学歴や資格だけでなく、個人の能力や潜在力を見極めてくれるんです。私の場合、音楽で培ったスキルを評価して、ITの仕事を紹介してくれました。
ーテクノウェイブを選んだ理由は？
Dさん：興味深い案件があったのがきっかけです。応募後の迅速な対応に驚き、信頼感を覚えました。
ーテクノウェイブの特徴は？
Dさん：手厚いサポートですね。最初の案件が埋まった後も、3ヶ月かけて複数の案件を紹介してくれました。実際に働き始めてからも、困りごとへの対応が素晴らしいです。
ー以前はどのようなお仕事をされていたんですか？
Eさん： フリーランスでやっていました。
ーフリーランス時代と比べて、テクノウェイブで働くようになって変わったことは？
Eさん： 一番大きいのは、仕事の安定性でしょうか。テクノウェイブでは、契約が切れても次の案件を紹介してくれるので、精神的に楽になりましたね。あとは福利厚生ですね。会社が保険を手配してくれたり、有給休暇があるのがいいです。
ーテクノウェイブに入社されたきっかけを教えてください。
Fさん：前職で人間関係のトラブルがあり、派遣で働ける会社を探していたところ、テクノウェイブを見つけてすぐに決めました。
ー テクノウェイブで働いてみて、いかがですか？
Fさん：営業担当の方に相談がしやすいのがとても良いですね。ちょっと相談すると、すぐに対応してくれます。守られているという感じがします。
ーテクノウェイブを長年利用されている理由は何でしょうか？
Gさん：主に3つあります。まず、営業活動や料金回収の負担がないこと。次に、自分のスキルに合った案件を紹介してもらえること。そして、問題が生じた際に間に入って調整してくれることです。
ーフリーランスとしての働き方について、どのようにお考えですか？
Gさん：私は組織に属するのが苦手で、フリーランスの自由さが好きです。現在はフルリモートで働いており、生活の質が大きく向上しました。ただし、自己研鑽は欠かせません。